Кирилл Хлуднев, cовладелец сети отелей «13» и юридической компании «СПП» . В прошлом директор по развитию проекта «Бизнес Молодость».

Фишка, благодаря которой «Бизнес Молодость» стала крайне стремительно развиваться на рынке обучения. 

Внутренние факторы, которые лежат в основе всех бизнес-проектов Кирилла.

Методы набора персонала. За 7 лет работы через Кирилла прошло более 700 сотрудников!

Фишки:
- Желание поужинать с персоналом.
- Сотрудник - профессионал своего дела.

Какие вопросы задавать на собеседовании?

Американская и Японская система подбора персонала.

Компания-работодатель, которая, действительно, выделяется среди конкурентов. 

Сотрудники должны отдыхать некоторое время в течение рабочего дня. 

Фишка  - поставить теннисный стол в офисе.

______

Советы по личностному росту: 

Фишка «Жизнь без телефона».

Фишка «Помощница».

«Принцип 1-1-1». Фокус внимания на одной цели.

Какая женщина рядом с вами?